UFC（终极格斗冠军赛）格斗士和NFL（国家橄榄球联盟）拉拉队员看上去完全没有可比之处。但是看看他们的职位说明，你就能发现两者还是有相似之处：他们都被归类为独立合同工，并非雇员。

独立合同工和雇员的区别是显著的。这意味着，不论是格斗士还是拉拉队员，都无法获得受法律保障的雇员薪资和福利。

UFC格斗士和公司签订特定比赛的单项合同。这些合同中会标明格斗士能从参与比赛中获得的，以及赢得比赛获得的报酬。合同中也包括了有限的医疗保险。但是这意味着在很大一部分时间跨度内，格斗士是没有报酬和保险的。

与此对比鲜明的是NFL和NBA的职业运动员，他们与球队签订的合同保证了在合约期内都享有员工的保障。这些合同的有效期长达一个甚至数个赛季，并且覆盖了球员所需参加的所有额外活动。

NFL的拉拉队员在基本工资线上挣扎，但有些UFC的顶级格斗士赢得一场比赛就可以获得几十万美元甚至百万美元的收益——如果不能赢得比赛，格斗士大都挣得很少。

格斗士对自己的待遇表示了不满情绪，他们认为自己被当作了员工，但却没有享受到任何应得的福利。

格斗士们表示他们经常要无偿代表UFC出场和露面，还时不时被要求参加随机的药检。即使有些格斗士有自己签约的代言商，比赛的时候还是被要求穿戴UFC官方合作伙伴锐步的运动装备。

“控制穿戴的运动装备和提出参加药检的要求都说明他们被当作了雇员”，劳工律师克里斯托弗·马尔伯勒说道。“如果你雇人粉刷你家的墙面，并且他们是你的缔约方，你就不能控制他们的穿着。但如果他们是你的员工，那就不一样了，你对他们的行为有着很大的控制权。”

几位UFC格斗士对UFC提起了一项集体反垄断诉讼，指控该公司运用优势地位压低格斗士报酬以及其它几项行为。近日UFC要求否决此项指控的上诉被驳回。

不论是UFC格斗士还是拉拉队员都还没有能成功组建起公会来帮助制订集体劳资谈判协议。

但是NFL啦啦队员们采取了另一种战术以求获得更好的报酬和权益，他们上诉要求自己被NFL当作雇员看待。

辛辛那提孟加拉虎队，坦帕湾海盗队，奥克兰袭击者队，水牛城比尔队以及纽约喷气机队的拉拉队员们都起诉了他们的球队，而大部分上诉也都成功得到了解决。

袭击者队为拉拉队员赔付的补偿金高达125万美元，而海盗队则同意赔付82.5万美元。

加利福尼亚州通过了一项法律，规定拉拉队员被视作员工对待，这至少保证了他们获得最低工资的资格。

水牛城比尔队拉拉队员赢得了集体上诉的权利，判决预期在2016年底出结果。

声明：本文为懒熊体育编译自CNN,作者Ahiza Garcia