古德体育获得500万Pre-A轮融资,将向体能训练培训市场发力

2016-10-19大公司董欣导

在跑步、健身等运动兴起之后,伴随着身体损耗和伤病等问题开始出现,作为各类运动基础的体能训练概念逐步兴起,古德体育或许是其中的受益者,他们在9月完成了500万Pre-A轮融资,接下来主要发力体能训练培训业务。


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▲位于酒仙桥的古德体育体能训练营。


28岁的Jerry最近来到了位于酒仙桥的古德体育,他说这里有点不太一样,进门能看到200平米左右的人造草地,场馆左侧是绳梯、跨栏、阻力橇等,右侧还有动感单车,和传统健身房的区别是,这里没有跑步机、椭圆机等有氧器械。


Jerry是在古德附近的360工作,职位是程序员,有着不错的待遇,但身体出现了亚健康问题,看到古德体育发的传单来到了这里,“去过健身房,但没能坚持下来,古德离公司比较近,之前没怎么听说过体能训练的概念,就过来试试。”Jerry说。


定位体能训练的古德体育,从公众号起家,今年2月中旬在酒仙桥的科技园里开起了第一家线下场馆,创始人邵苏毕业于北京体育大学运动训练专业,曾是国家击剑队、女曲和北京拳击队的体能教练。


在国内,体能训练的概念更多属于专业运动员,但在跑步、健身等运动兴起之后,伴随着身体损耗和伤病等问题开始出现,作为各类运动基础的体能训练概念逐步兴起,而资本也越来越多关注这个方向。


古德或许是其中的受益者,继2015年11月获得300万天使融资后,他们在今年9月完成了500万Pre-A轮融资,投资方是探路者旗下的基金探梦工场。


据邵苏透露,古德最早的一批用户是在线上,通过微信公众号、微信群,以文字加图片或小视频的形式,讲解健身及体能训练方面的专业知识,比如如何翘臀、增强弹跳、减肥等,甚至单讲一个深蹲的动作就可以写很多篇幅。


邵苏的专业知识、训练经验和带队经历是其优势,具体体现在他统筹研发的体能发展金字塔体系。


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▲古德体能发展金字塔体系。


从上面的图片来看,主要流程是这样的:

·从第4层基础动作模式开始练习。

·如果出现问题,那么下降到第5层,对关节功能&核心姿态进行纠正。

·如果没有问题,熟练掌握后上升到第3层进行基础力量训练。

·以6大基本动作模式为出发点,逐步加强相应的力量、耐力,再上升到第2层和第1层。


目前,大部分健身房的课程都是向别的机构购买,拥有自主研发课程体系的古德体育,无疑拥有很强的核心竞争力,而基于这套体系,邵苏不仅做了课程设计,还做了现在这个体能训练馆,分为力量训练区、功能与敏捷训练区、运动康复中心三个区域。


“体能训练馆能连接线上的用户,做C端的私教课和团课,也能做B端的培训,我们先做个馆尝试。”古德体育联合创始人李平京对懒熊体育说。


传统的健身市场在进入10月后到春节前往往是淡季,原因是天气变冷了,大家穿上长袖长裤后对减肥的需求没有那么大,李平京已经感受到了这个趋势,“7、8月的时候上午过来的人也挺多,但现在开始变少了。”


据李平京透露,目前古德服务过的私教会员数超过100个,每节私教课定价在400-600元,会员一般会上一个季度的私教课(一般一星期三节私教课,也有的上一个月、两个月等),用户有附近大公司的员工,家庭主妇等。


从数据反映来看,大众对体能训练的概念和意识并不是很强,市场还在早期阶段,古德也对业务做了调整,把重心花到培训上。


“6月份开始做了一期教练培训,原本是想内容升级后做一期改版试试,但发现这块的业务也不错。”李平京说。


古德目前推出的是一个初级的培训,时长在三天(常规的价格是3000元),主要让用户对体能训练和体系有认知,掌握基本评估和训练的方法,现在也已经培训了超过400名的用户,主要以健身教练为主,也有体育老师,体育项目专项教练和体育爱好者。


“小白用户以身体健康为需求,教练则对培训专业的认知会更好,他们把培训作为一种生产工具,可以把体能训练辅助到原本的专业技能上,同时也可以帮我们拓口碑。”李平京说。


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▲联合创始人邵苏(上)和李平京(下)


培训市场又跟C端的业务具有互补性,在10月后相对淡季的健身市场,教练开始集体出来培训和学习。目前培训的业务还是邵苏在牵头,古德的计划是会从12个教练团队中选出5个做培训师,做标准化的推广。


除了培训,古德另一项要拓展的业务是做专项的体能训练,比如篮球,那么会涉及到下肢爆发力练习,脚步灵敏训练;针对马拉松爱好者,则可能会进行肌耐力训练,增强身体控制的各种功能性训练和核心稳定性训练等。


古德的规划似乎足够清晰,但挑战还是不小。


“最难还是获客,体能训练的概念还不够成熟,如何拓渠道,打造品牌是要我们慢慢磨的。” 李平京说。


推广难似乎是共同面临的问题,浩沙健身CEO吴承翰也曾向懒熊体育表达了类似的担忧:“线上的推广还是不够精准,转化率很低,仍然靠传统的发传单的方式去做。”


对古德来说,尽快做到盈亏平衡是当务之急,今年300多万的营收还不足让他们自负盈亏(培训业务接近100万),据李平京透露,明年的目标是做到1000万,C端和培训各占一半,实现盈利。


尽管古德此次融资的额度并不大,但有了资本后意味着有更多机会去试错,或者等待市场的爆发,“这次融资主要用来打品牌,提升教练团队水平,配备更多合格的体能教练是我们现阶段的目标,”李平京说,“未来我们希望能打造成国内的NSCA或者EXOS,集体系建设,体系输出(培训和技术支持),运动员训练为一体的专业化机构。”


国外先进体能训练机构案例:


P3:国际顶尖的体能训练中心,创立于2005年,创始人马库斯·艾略特毕业于哈佛大学医学院,主修运动康复方向,先后在NFL、MLB担任运动科学和康复首席指导。团队研发了先进的训练方法,比如神经系统培训、高强度移动等,还有高科技的设备,比如3D动作抓取,高速视频分析、测力平台等,主要为世界顶级职业运动员和高水平业余选手提供体能训练的服务。


EXOS:成立于1999年,涵盖了运动心理、营养、运动健身、康复的训练体系。长期与NFL保持合作,负责对新秀球员进行身体训练;为军队提供健身指导,帮助职业军人进行体能恢复和伤病康复;另外还和英特尔、阿迪达斯等公司开展了企业服务,是较早切入体能培训的明星公司。


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