一次为了推广新球馆和新赛季的采访，却让NBA国王队的老板惹来无数非议，最后被逼公开致歉。深究道歉的背后，有不少给我们CBA老板们的启示。

萨克拉门托国王队的球迷可能也没想到，主帅和当家球星的闹剧还没散去，印度裔老板维维克·雷纳帝威又搞了一出“新剧”。

事情要从国王刚落成的新主场黄金1号中心开始说起，这座耗资5.26亿美元打造的球馆，因为众多高科技的投入，目前被冠上了“NBA最先进主场”的名号，作为幕后推手的雷纳帝威，自然不想错过这个出风头的机会。

国王主场正式启用前夕，雷纳帝威找来今日美国报的资深NBA记者萨姆·阿米科畅聊，这次深度采访以上下两个部分的形式，在季前赛主场首战当天正式发布。

暂且放下采访的争议内容不谈，先说雷纳帝威这种主动向媒体敞开胸怀的态度，十分值得我们CBA老板们学习。类似老板直面媒体的方式，在NBA很常见，对球队的未来走向、核心人才的变动原因、理念文化的传递等，几乎没有人会比老板更有发言权，而一个好的老板，实际上是最好的球队名片，毕竟球员现在换东家如家常便饭，而老板的稳定性和话语权无疑更好。

我们能在NBA看到很多个性鲜明的老板，比如小牛队口无遮拦的马克·库班、快船队激情澎湃的斯蒂夫·鲍尔默等，他们中不少比当家球星还能代表球队气质。反观CBA，除了上海队的姚明，其他老板几乎都是隐形人，平日里看不到身影，媒体也很难见到曝光，即便对铁杆球迷，他们的名字可能也是陌生的。

老板们公开为球队站台，亲自出面与媒体和球迷沟通，从某种程度上说也是承担责任，能够拉近球队和球迷的距离。

雷纳帝威和嘻哈歌手Drake在场边看球。

说回雷纳帝威的采访内容。稍微了解国王队的球迷可能知道，过去易主后的这三年半时间，国王一直被人当成笑话，外界对雷纳帝威的批评声不绝于耳，有人甚至说他目前是“NBA最差老板”，印度人当然希望改变这种公众形象。

在采访中，他透露自己上任后，总经理杰夫·皮特里和主帅基斯·斯玛特等大部分员工都想走，皮特里当年组建了名噪一时的“国王五虎”，而斯玛特接手后球队战绩已经有了起色，采访一出来，两人通过媒体直接驳斥，打脸啪啪响。

他还说，前主帅迈克·马龙和前总经理皮特·迪·亚历桑德罗不合是因为一开始就相互看不上，“相互恨对方到骨子里”，不顾两人目前均在掘金管理层任职的事实……

国王五虎。

类似的表态引得前球员和前员工疯狂吐槽，塞斯·库里主动要求离队寻找机会、马克·贝利内里说职业生涯从未遭受过如此恶劣对待、鲁迪·盖伊被限制了出场时间，原因是老板想续约时压价……

潮水般的非议涌来，雷纳帝威不得不公开道歉，他最后表态：“作为老板层的主席，我知道责任都在我这里，我承担一切责任，所有的错误都是我的错误。”

很显然，雷纳帝威撒谎了，不是一时嘴快，纯粹为一己名声，他也低估了当今媒体的传播速度和广度。

这种及时认错的态度值得称许，失误一旦置之不理，就会发酵，舆论热度可能会随时间消逝，但口碑和名声会一直在那里，成为个人和球队的污点。

雷纳帝威还有一点值得思考。作为硅谷出身的老板，他跟勇士老板乔·拉科布（今年3月接受纽约时报深度采访最后也是弄得一地鸡毛）、灰熊老板罗伯特·佩拉一样，对数据和技术过于迷恋，反而忽视了人的重要性。

说到底，篮球还是人的团队运动，找到好人才把他们粘合在一起，明确各自的职责和团队的方向，可能比研究数据更重要，数据不是不好，但它不应该是唯一核心。管理球队，核心还是管人。

雷纳帝威的深度采访也并非一无是处，除了那些改编的故事，他对球队的态度和决心，还是通过深度采访表达了出来，至少可以说，他是想把这支球队带出成绩来的。

争议曝出后，萨城当地博客网站考贝尔国度写了一篇《不要迅速对雷纳帝威下结论》的专栏，文章指出，印度人2013年接手球队时球队已是烂摊子，要是没有他带领的财团（雷持股额约为17%，是球队最大股东）关键时刻站出来，国王队已搬走，新球馆只是泡影，这不是危言耸听，当地橄榄球队要搬去拉斯维加斯的流言不绝于耳。

雷是个经验并不丰富的篮球队老板，我们很多CBA老板莫不如此，他们执掌球队的过程中犯错不可避免，更关键的还是其对待错误的态度。库班接手小牛前几年可以说管得一塌糊涂，但十余年的摸索和碰壁后，最终在2011年拿到NBA总冠军。

这是时间和经验的累积，更是态度和决心的回报。

作者简介：黎双富，前知名NBA驻美记者，现懒熊体育联合创始人，圈内人称“富哥”，是首个跟队进白宫采访的中国NBA记者，著有《斯特恩传》、《NBA与商业》。

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