体育教育机构的有用俱乐部,为什么我们坚决「到线下」?

2020-12-02特别策划懒熊体育教育
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有用俱乐部招募发出之后,有不少四川、广州体育教育公司过来咨询:能不能在线上参加?我们完全理解线下出行带来的时间和金钱上的成本,但很抱歉,不可以。


为什么?因为 线上学习投入程度跟线下相比,是断崖式的下跌

2月份疫情后,懒熊做了不少线上课。2~5月份,学员的积极性还是可以通过运营手段进行调动:拉长学习周期、课程激励、分组讨论……

可一到疫情防控稳定、开始线下活动后,人们线上学习的积极性一路下滑(后台数据太过残忍就先不放了)。

即使抛开学习这个目的,试问:有多少人能连续在屏幕前坐3个小时(打游戏除外)?

没有时间的投入,何谈「有用」? 目前来看,此题无解,唯有线下。

还有一个类似的问题:能不能进行线上或线下围观?

不好意思,目前也不可以。与其说有用俱乐部是一个学习小组,不如说是个「共建小组」。我们是希望每个人能够提出问题的同时,也能贡献自己的力量,为他人解决问题。


如果你有一个让你头秃、辗转反侧、夜不能寐的经营问题,在这里提出来。教练和其它成员明确问题、发散思维, 直到落地一套属于自己的、可执行的问题解决方案。

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▲问题包括但不限于上述分类▲

想了解更多这个「解决经营问题的俱乐部」,你可以看之前两篇文章介绍。

《体育教育机构运营「落地难」?这个俱乐部帮你搞定》
《体育教育机构「有用俱乐部」,为什么拒绝了一半人的申请?

最终,你可以得到:

① 一套符合本机构情况、可落地、可执行的问题解决方案
② 14位同行案例问题参考
③ 一次在懒熊媒体曝光的机会

北京、上海两站都在招募中,可以扫描海报中二维码报名,也可添加助教156 0073 0636(微信同号),详细了解。

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常见问题

· 关于问题类型:只解决「经营类」问题,不涉及宏观战略、价值观分析。
· 关于利益冲突:懒熊会在开班前逐一对接,保证每期成员之间无直接利益冲突。
· 关于能否围观:俱乐部初期暂不吸纳「围观」成员,我们更希望前期有「共建」的力量。
·关于保密性:参与成员都需要签订保密协议,如无授权,禁止泄露他人商业机密。
·关于驻场嘉宾:我们会根据议题不同,邀请2~4位业界大咖驻场嘉宾,进行交流。



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