NBA76人队内今天传出降薪消息，其母公司哈里森·布里策娱乐公司（旗下还有NHL球队）决定，从4月15日开始到6月30日，年薪超过5万美元的，临时降薪15%，最高比率为20%。
美国公司的工资一般都按月两次发放，这也意味着，76人多数员工将损失两个半月15-20%的薪水。
按照华尔街日报的估算，过去几天美国已经损失上百万就业岗位，2020年总损失将会达到500万，可以想见，接下来降薪和裁员会成为常态。76人之所以这么做也是为了减少直接裁员，本来很多工作就停滞了，而且员工在家上班，大家也可能愿意接受这种调整方式。
值得注意的是，国内不少媒体同行把at-will contract翻译为临时工，很不准确，那样理解的话，其实这个降薪没多大范围。另外一个层面，降薪先动临时工，在美国舆论也会站不住脚。
at-will contract不是临时工，而是美国这些年兴起的一种新用人方式，就是双方都可以随时解约，合同对双方都没有时间约束力，实际属于自由合同，76人队大部分工作人员都是这种合同，所以降薪是针对差不多全员的。
▲华尔街日报预计今年美国会丢掉500万个就业机会。
另外，球员、教练和管理层的合同我们经常听说，几年几千万，他们属于正常合同，所以不在此范围。这次员工降薪，76人教练组和管理层也被建议执行，但他们不能被强迫这么做，涉及法律问题。不过，总经理布兰德已经带头表态答应。
最后说球员，这是特殊的一个群体，简单说，他们降薪与否要看球员工会与联盟的协调，需要有统一部署，球队不能单方面宣布，球员也不大可能单方面说自己降薪，他们通过捐赠在做一些力所能力的事情。
NBA球员的薪水领取，一般是从每赛季的11月到次年4月（也有的是分到全年12月），月中和月底（有些队是1日）一共12次。3月中旬的这一次，NBA已经正常发放。也就是说，NBA球员的薪水，实际上只剩下三次，也就是赛季总额的四分之一。
按照我的初步估算，这个总额跟球员这赛季的第三方托管额接近，所谓托管金， 就是NBA球员薪水中10%要放入一个第三方账户，如果球员薪水总额在NBA篮球相关收入占比超过55%的话，这笔钱将归于联盟。
按照目前这个赛季的进展，不管是莫雷事件导致的中国收入减少，还是当下的疫情影响，球员拿回托管金的可能性很小。也就是说，联盟接下来发给球员的薪水，可以从后续托管金找回来。
还有更重要的原因。NBA出于利益最大化，肯定还是希望这个赛季复赛的，一旦复赛，赛季势必延伸到7、8甚至9月，这时候如果扣了薪水，球员势必会寻求新的回报，那个谈判会更加麻烦。与其这样，不如正常发放薪水，然后届时整场比赛。
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