自打90年代早期开始,曼联,切尔西,阿森纳,曼城,牵强点的话还能算上利物浦,这5支队伍主宰着英超联赛。20多年来,没有其他任何一支队伍能从他们手里赢得奖杯。
但现在看看排名榜你就能发现,莱斯特城这支两个赛季之前甚至都不在英超联赛里的队伍已经问鼎榜首。“狐狸城”在赛季开始的时候面临的形势并不乐观——他们夺冠的赔率是5000比1。但现在如果莱斯特城夺冠,一个在赛季前下注5英镑(约合46元人民币)的球迷就能赢得2.5万英镑(约合23万元人民币)。
他们究竟如何完成了这样的壮举?全凭运气吗?又或是吃了灵丹妙药?我们能从莱斯特城的夺冠中学到很多有用的东西。
(1)服务型领导
当莱斯特城宣布这个赛季球队将由克劳迪奥·拉涅利接手时,人们的反响很大。加里·莱因克尔,当年莱斯特城最出名的球员之一,公开谴责了这项决定。有些球迷甚至怀疑这位意大利教练能否撑到圣诞节。
“总是同样一批老面孔占据着空间狭小的教练世界,这太不可思议了。”——加里·莱因克尔
尽管是困难重重,克劳迪奥·拉涅利还是开创并延续了莱斯特城在英冠的胜利。英超的主教练们以自负而闻名,但拉涅利却与他们完全不同——他很平易近人。
这个64岁的意大利人在过去的30年里执教过一些顶级球队,但都无缘冠军。他之前在英国足球的执教经历止步于切尔西。即使他带领切尔西一路披荆斩棘——排名仅次于当时接近完美的阿森纳,当时的老板罗曼·阿布拉莫维奇还是解雇了他。
时代杂志称拉涅利能和球队建立起很密切的关系,因为他善于倾听。拉涅利告诉意大利晚邮报的记者:
“我很敬佩那些建立起新战术体系的教练,但我一直认为一个好教练需要做的最重要的事情是围绕着球员的特点建设球队。所以我告诉球员我相信他们,并且我不会在战术方面说太多。”
这是“服务型领导”的一个典型例子,运动心理学教练以及畅销书《Stronger Together: How Great Teams Work》作者西蒙·哈特利说道,拉涅利认为自己的工作是“为球队服务”,从而“促使球队高效的运转”。
之前拉涅利在切尔西执教时频繁的更换阵容以致获得了“补锅匠”的绰号,但与此风格不同,这次拉涅利对球队战术做的改变很少。与其他英超球队相比,拉涅利在莱斯特城更为持久的使用相同的球员和相同的阵型。
据《每日邮报》称,莱斯特城11名首发阵容中的7名球员基本上被保证每周都能上场。拉涅利放宽了假期,对球员的饮食睁一只眼闭一只眼,甚至保证如果球队能保持不失球,就带他们出去吃披萨。
拉涅利将精力集中在了如何培养他已有的人才上,并且与其他教练不同,他愿意为球员承担风险。“在英超足球中找到一个能挖掘球员才能的教练十分不容易,”哈特利说道。
(2)团队的力量
尽管莱斯特城不乏有才能的球员,但他们并非巨星。哈特利指出“莱斯特城的球员们如果分开也许并不会获得这样巨大的成就。”
曼城0:3莱斯特城——与一群有才能的个体相比,永远不要低估一支真正的团队的价值!
当今联盟的顶级射手杰米·瓦尔迪效力于莱斯特城,在拉涅利指导下他如获新生。但拉涅利一手打造的球队并不单单借助了一名球员的力量。“每名球员在跑动之前都明白为什么要这么做。”
虽然这个赛季阿尔及利亚中场里亚德·马赫雷斯和瓦尔迪打进的球不分仲伯,但马赫雷斯还多出了10个助攻。除此之外,球员也都非常守纪。目前没有任何一名球员被罚下场,只有两名球员由于禁赛而错过比赛。
(3)分析
美国体育拥有《点球成金》模式。球队,比如说棒球,利用数据和数学公式来计算一个球员的真正价值。
“人们尝试将《点球成金》的成功模式复制到其他的项目上,但对足球来说也许并不合适,”圣十字学院的体育经济学家维克多·马西森说道。与棒球不同,足球缺乏与棒球相似的大量重复动作来为球员提供数据,所以很难鉴别球员的哪些特长被低估了。
但是莱斯特城队尝试着将分析的方法运用了起来,为每次的训练和比赛录像,为拉涅利提供实时的更新,并且发掘新的数据——特定进球的可重复性、每场比赛中能创造的射门机会次数。莱斯特城的分析师彼得·克拉克在他的一篇博客中向分析公司Opta解释道:“分析已经成为了俱乐部的一种文化,球员在了解这些数据之后对自己的任务更加熟悉,理解的更加透彻。”
(4)找到被低估的人才
更令人刮目相看的是,比起竞争对手,莱斯特城以更低的成本完成了此次一举成名的壮举。莱斯特城的成功让人们重新审视一个经常在英超联赛中被忽视的概念——物有所值。
莱斯特城的工资单说明了一切——它的每英镑得分比居于联盟最高。之前还在低一级的英冠时,莱斯特城以100万英镑(约合940万元人民币)的合同购入了杰米·瓦尔迪——边锋球员拉希姆·斯特林合同的149分之一。如果瓦尔迪选择在冬季窗口期转会,据称他会让新的东家破费3000万英镑(约合2.8亿元人民币)。同样的,马赫雷斯当初以区区40万英镑(约合376万元人民币)被买入,而法国人恩戈洛·坎特也仅花费了俱乐部560万英镑(约合5200万元人民币)。
莱斯特城在夏天买入了一大批球员,但其中的大多数都是久经沙场的老兵。在当今英超排名前五的球队中,莱斯特城队以球员的平均年龄超过26岁问鼎最老球队。俱乐部为新购入的球员总共支付了约2700万英镑(约合2.5亿元人民币),比在同一转会窗口期切尔西购入的一名球员——佩德罗仅贵了一点点。
其他队伍也注意到了这点,并且尝试着在转会市场上模仿莱斯特城的模式。阿森纳甚至挖走了莱斯特城首席球探比利·维格勒沃斯。但即使是凭借这样直截了当的手段,阿森纳的局势也并不明朗,有些人甚至怀疑俱乐部招错了人。令人尴尬的是,当今世界上最大的俱乐部之一正在尝试模仿一个冷门俱乐部的内部运作模式,而这样的事实却也意义深刻。
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