《独立报》近日披露,6家英国F1车队每小时支付给女性员工的薪水比男性员工少25%。
根据英国2018年新的“平等法”(Equality Act 2018)规定,公司员工超过250人的公司需要提供性别工资差距。英国的F1车队共雇佣员工4023名,女性工资平均每小时0.81英镑(1.04美元),男性平均每小时1英镑(1.29美元),性别薪酬差距略高于全国平均水平的18%。
《独立报》发现威廉姆斯车队给女性支付的薪水比男性低25%。讽刺的是,威廉姆斯车队拥有F1车队职位级别最高的女性——克莱尔·威廉姆斯(Claire Williams)是车队的副队长,她是球队创始人弗兰克·威廉姆斯爵士(Sir Frank Williams)的女儿。威廉姆斯车队的女性员工比例只有17.6,比2017年提交的13.3%略有增加。
克莱尔·威廉姆斯表示:“现阶段,无论是企业、行业还是社会,达到工资平等还需要很多年。”
去年被加拿大商人劳伦斯·斯特尔(Lawrence Stroll)拯救回来的赛点车队(Racing Point Force India,原印度力量车队)性别工资差距为12.6%,是唯一一只收入差距低于18%的F1英国车队。
F1股东Liberty Media表示:“赛车运动业仍然以男性为主导,女性鲜少从事科学,技术和工程领域的工作。”
目前F1仍然没有女性车手,但是新推出的全女性“W系列赛”旨在推动女车手进入赛车世界。
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