2019年NCAA“疯狂三月”锦标赛激战正酣，而对于公司老板来说，除了赛果，他们更关心的是这股席卷全美的大学篮球热潮会对员工产生怎样的影响。
显然，在体育大赛期间，员工因为比赛而分心是老板们最担心的事情。根据猎头公司罗致恒富（Robert Half）最新的调查，有接近50%的员工承认在工作期间会因为比赛而分心。与2016年的38%相比，今年的比例有所上升。
而在所有员工中，男性员工和年轻员工是最容易因为比赛而分心的人群。在此次调查中，有接近65%的男性员工表示自己在工作期间会因为比赛而分心，而会出现类似情况的女性员工仅有33%。另外，有66%的千禧一代员工承认会因为比赛而分心，但只有43%的X一代员工和27%的婴儿潮一代员工会出现类似情况。
但罗致恒富公司此次调查也发现，老板们对于员工因为体育赛事而在工作期间分心一事的包容度更高了。在此次调查中，有将近75%的管理者认为大学篮球锦标赛能帮助提升员工的士气。而在这些管理者中，有52%的人还认为，员工的工作效率也会因此提高。因此，有45%的公司都会举行相关的竞猜活动。
此外，公司也允许员工在工作期间为自己支持的球队应援。在该调查中，43%的老板允许员工穿着自己支持球队的服装来上班；29%的老板允许员工在办公室看比赛；28%的老板允许员工在赛事进行期间装饰自己的工位。
对此，人力资源公司OfficeTeam的执行董事史蒂芬妮·纳兹尼茨基（Stephanie Naznitsky）表示，“许多公司已经意识到，在‘疯狂三月’这类体育赛事进行期间，想让办公室‘清净’下来不太现实。相反，举办一些与赛事相关的活动，让员工们适度分心，还能提高他们的士气和参与度。”
罗致恒富公司在调查结束后则认为，公司允许员工收看“疯狂三月”的比赛确实有助于提升他们的士气和工作效率。
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声明：本文为懒熊体育编译自美国CNBC电视频道，原文作者为Kerri Anne Renzulli。
