近日，《华尔街日报》对今年8月底耐克股东状告耐克一案中保密的起诉书内容发起挑战，顺利拿到了这部分的内容。根据这份起诉书，如果耐克董事会等被告败诉，他们需要赔偿原告2000万美元。
在这起案件中，作为原告的三位股东认为，耐克董事会在解决公司性骚扰和性别歧视等问题时表现迟缓，有可能损害公司的财务状况，所以决定提起诉讼。耐克董事会、耐克创始人菲尔·奈特（Phil Knight）、首席执行官马克·帕克（Mark Parker）和耐克前总裁特雷沃·爱德华兹（Trevor Edwards）都成了被告。
此外，起诉书里还说到，尽管耐克设有匿名举报专线AlertLine，但举报人数已经大量下降。
自今年3月以来，耐克官司不断。在2018年5月，一些耐克的女性员工向总裁马克·帕克（Mark Parker）提交了一份关于性别歧视的调查报告，最终帕克决定调整领导团队的结构。在那之后，相继有12名员工离开了耐克。
尽管作出了调整，但还是有一批女性员工决定起诉耐克。2018年8月，凯利·卡希尔（Kelly Cahill）和萨拉·约翰斯顿（Sara Johnston）起诉耐克，成为首批起诉耐克的原告。她们认为认为耐克的工作环境对女性不友好，而且在工作经验和表现相等的情况下，女性员工的工资和机遇都比男性员工少。而在10月，同样是因为工资比同等职位的男性员工少，林赛·伊丽莎白（Lindsay Elizabeth）、佩吉·阿萨维多（Paige Azavedo）和梅根·格里夫（Meghan Grieve）也把耐克告上了法庭。
延展阅读：
