据新华社9月3日报道，中国篮协在脱钩国家体育总局篮管中心一年之后，CBA联赛价值不断提高，全国累计收视人次超10亿。但大多数俱乐部仍需面临亏损现状，限薪或建立工资帽制度呼声高涨。在最新尚未公布的CBA改革方案中，包括工资结构、统一合同模式等多项改革位列其中。
公开信息显示，2017-18赛季，CBA诞生全新总冠军，同时全国累计收视人次超10亿，创历史新高，赞助商数及营收也达历史最高。CBA在实施管办分离改革后，20家CBA俱乐部每家获得CBA公司5%股权，并拥有办赛权、商务运营权、推广权、获利权和部分监督权，但CBA联赛的产权仍属于中国篮协。
CBA公司商务总经理蒋健介绍说，刚刚结束的赛季平均分红比上赛季提高了70%~80%。
新华社的报道称，虽CBA公司各方面收入有了大幅提高，但是大多数俱乐部仍需面临亏损现状，目前联盟中支出过亿的球队很多。俱乐部运营成本急剧加速，其中球员工资涨得最快。福建浔兴男篮俱乐部总经理伍伯兰就表示：“十年间外援薪水涨了20倍不止。现在20到30万一个月才能找到较好的外援。国内球员也水涨船高。”青训成本高，年轻球员流失情况严重，中国篮球在后备人才培养上并不成熟。即便有些球员偏离价值，价码虚高仍有人愿意接收。
限薪或建立工资帽制度呼声高涨，伍伯兰十分支持建立工资帽制度，她说：“我不是反对涨薪，而是涨得要适度合理”。新华社的这篇报道认为，涨薪要考虑球员利益，同时，中国篮球还需均衡发展，目前篮球市场无序竞争，涨薪过快是个严重问题。
前CBA球员、现江苏篮管中心副主任、江苏男篮总教练胡雪峰指出，目前基层教练员待遇太低挫伤了教练员积极性，甚至会出现私下倒卖球员的现象，长此以往将对中国篮球发展不利，应当尽快建立起规范有序全面的球员流通体系。
中国篮协主席、CBA公司董事长姚明表示，改革有不少遗留问题还没能彻底解决，需要一步一个脚印地继续往前走。
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