赫芬顿邮报创始人离职创建公司,为企业解决员工健康问题

2016-08-18 人物瑞那提

赫芬顿邮报创始人离职创建公司,为企业解决员工健康问题


阿里安娜·赫芬顿,这位互联网上最受欢迎的网络新闻站点的联合创始人,66岁时宣布她将辞去赫芬顿邮报总编辑一职,专注于新创公司Thrive Global的工作。


阿里安娜·赫芬顿正在组建一个新的公司,专攻健康领域。


根据美国全国广播公司财经频道获得的赫芬顿发给员工的内部备忘录,Thrive Global将着重关注教育研讨会、网络课程和电子认证,以帮助市面上的公司改善员工的健康状况。


新闻渠道周三报道,赫芬顿正在组建一个新媒体公司,但根据备忘录该公司不会有任何新的出版物。反之,这份备忘录披露该新兴公司会更加着重于研讨会,通过践行健康原则,帮助其他公司离成功变得更近。


赫芬顿最新的著作《茁壮成长:用第三尺度重新定义成功,创造一个充满幸福感、智慧和惊奇的人生》以及《睡眠革命》的内容也集中在了相同的理念上面。


这家公司预计在几个月之内成立。赫芬顿本来打算保留自己在赫芬顿邮报的职位,同时Thrive Global将创建一个独立的团队。但令人意想不到的是,近日她却宣布将辞去赫芬顿邮报总编辑一职。


“我以前一直认为我会在赫芬顿邮报退休,”她在推特上对自己230万关注者写道。“但我已经做出决定辞去赫芬顿邮报总编辑一职,全身心投入我的新创企业,Thrive Global。”


“当我决定创立Thrive Global的时候,我以为我能同时兼任赫芬顿邮报的总编辑,但今天看来,这无疑是个错觉。当Thrive Global从一个想法演变为现实,有了投资者,员工,办公室这些血肉以后,我清晰的认识到我确实无法公平的兼顾两个公司。”她在一次发布会上说道。


赫芬顿在2005年的时候创立了赫芬顿邮报在线媒体。从那以后该公司扩张了许多次,在很多国家发行了不同语言版本,包括加拿大。2012年赫芬顿邮报在魁北克发型了法语版本。加拿大广播公司通过一个联合协议为赫芬顿邮报提供新闻故事。


赫芬顿邮报以其对政治和娱乐的报道遐迩闻名,也推送博客和生活特辑。公司的有些记者领取薪水,而其他人则义务贡献自己的汗水,这最终引来了自由工作者的诉讼。


2011年的时候美国在线以3.15亿美元(约20.9亿元人民币)的价格收购了赫芬顿邮报,而美国在线又在2015年6月的时候卖身美国最大电信运营商威讯(Verizon Communications)。


威讯和Thrive Global的传言投资方莱勒希波公司(Lerer Hippeau Ventures)未回应对此事做出评论的请求。另一个投资方阿里巴巴也拒绝做出评论。


附赫芬顿的备忘录:


赫芬顿邮报的员工们:


对于今天下午出现在多家媒体上的我准备组建一个新公司的消息,我想告诉你们几点事实。事实确实是这样,我正在着手组建一家以《茁壮成长》和《睡眠革命》所传递的信息为重点的新兴公司,但该公司并非为媒体。


公司的目标是为全球的公司提供研讨会、网络课程和电子认证项目。研讨会将为不同的公司量身定做以期帮助组织获得成功,其基本内容是最新的科学发现,证实员工的健康、幸福与公司的盈亏息息相关。


Thrive Global将由一个独立的管理团队接管。而我的注意力也会主要集中在赫芬顿邮报,我现在的职位不会发生变化。离Thrive Global正式成立还有几个月的时间,我会为大家及时更新这方面的信息。但是在这期间如果你有任何疑问,欢迎来找我或者发电子邮件。


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